プラットフォーム導入支援

私たちの強み

人材と経営をつなぐデータ基盤

整理された業務プロセスを、確実に動かすシステム基盤が必要です。LMSで学習データを、HCMで人材データを、EPMで経営データを、ERPで業務全体を管理・統合することで、組織の意思決定はデータに裏打ちされたものへと変わります。

私たちは日本未進出のグローバルシステムを含め、選定から導入・ローカライズ・現場定着まで多言語前提で一貫支援します。4つのプラットフォームを統合的に設計できることが、当社の強みです。

人材育成をデータで可視化し、学習が定着する基盤を構築

LMSの選定・導入にとどまらず、アダプティブラーニングの実装から現場定着まで一貫支援します。グローバル標準のシステムを多言語環境で機能させ、学習データをラーニングアナリティクスへと接続する基盤を整えます。

■ 多言原因分析語コンテンツ設計・ローカライズ実装

■ アダプティブラーニング・スキル管理設定

■ 学習効果測定・ダッシュボード構築

■ HCMとのデータ連携設計

人財と財務を同一基盤で管理し、経営判断をリアルタイムで支える

HCMの導入を通じて、人財の採用・育成・評価・異動・退職をデータで統合管理します。グローバル展開を前提とした多言語ローカライズと、人的資本開示への対応まで、組織の人財活用力を最大化します。

■ 人財データアーキテクチャ設計・要件定義

■ タレント管理・評価・育成プロセス実装

■ 人的資本開示（ISO30414）対応

■ LMS・EPMとのデータ統合設計

経営計画・予算・決算を自動化し、意思決定をリアルタイムで支える

FP&A・予算管理・財務クローズ・連結会計をシステムで統合し、経営判断のスピードと精度を同時に高めます。多通貨・多拠点対応のグローバル展開から、管理会計レポートの自動化まで一貫支援します。

■ 現状診断・要件定義・ベンダー選定

■ 予算管理・ローリングフォーキャスト実装

■ 決算業務・勘定照合の自動化

■ 管理会計レポート標準化・自動化

業務の骨格をグローバル標準で再設計し、全社データを統合する

ERPは「入れるだけ」では機能しません。業務プロセス最適化の知見を起点に、要件定義から実装・変更管理・現場定着まで一貫支援。多言語・多拠点・多通貨環境でも機能する基幹システム基盤を構築します。

■ 業務プロセス設計・標準化（As-Is/To-Be）

■ グローバルテンプレート設計・現地化対応

■ システム間データ連携・統合アーキテクチャ

■ 変更管理・ユーザートレーニング

■ クラウド移行・段階的ロールアウト支援■ ユーザー別インサイト提供